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企业管理现代化成果 矿用混凝土输送泵

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       近几年，山东临工在企业发展中，针对经济进入新常态后市场环境的变化，努力探索出创新性的管理模式：“一全二创三结合”。在面对工程机械行业不景气的情况下，新的管理模式最大限度地调度了企业职工参与创新的积极性，为企业在市场竞争中提高了核心实力。为此，原机械工业部副部长、使丝杆与丝杆螺母得到润滑机械工业行业资深专家沈烈初先生近日亲自撰文，向中国工业报读者及装备制造行业推荐山东临工的“一全二创三结合”管理模式。

“一全二创三结合”的创新管理模式内涵是：“一全”即全员参与，“二创”即管理创新与技术创新，“三结合”即管理人员、技术人员、生产人员相结合。

去年我去临工进行了“坐车观花”式的参观，极不全面，但对临工“一全二创三结合”的新模式印象很深刻，回来以后念念不忘，到处向人宣传。这是调动全企业职工积传感器与控制柜电气连接极性带有战略性的好方法，我在临工看到一线员工热火朝天地搞万众创新的景象，极为感动。

临工技术工人研发的难度较大的AGV无人搬运车，仅花十余万元，导向原理采用光学传感器，是一种很大的创新，得到中科院沈阳自动化所及新松机器人公司的很高评价。据了解国内企业引进的日本AGV无人小车，价格达一百多万元，我因此建议公司，由于临工的AGV具有较高性价比，完全可以作为一种产品生产销售。从2012年至2014年，临工这类大大小小的创新项目分别达到33、350、624项，每年呈几何倍数增大。

在2014年7月公司提报山东省“省长质量奖”汇报材料中，第一次把“一全二创三结合”作为卓越绩效创新管理模式正式对外发布，临工并把“一全二创三结合”模式作为助推第二次创业的主推动力。

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